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Creamos vínculos para el bienestar de tu familiar

La clave del bienestar, es la buena relación entre todas las personas involucradas en el cuidado

Gestionamos el cuidado, ofreciendo Soporte a la familia, Seguimiento continuado y Mediación

Soporte a la Familia

Aclaramos las dudas que puedan surgir respecto al cuidado de la persona, como el asesoramiento en técnicas de cuidados socio-sanitarios, ortopedia, accesibilidad del hogar y en las relaciones con la cuidadora.

Seguimiento Continuado

Contactamos periódicamente con la familia y la cuidadora, para asegurar el correcto funcionamiento del cuidado de su familiar y controlamos el calendario laboral de la cuidadora y sus vacaciones.

Mediación

Ante desavenencias, malentendidos o conflictos que puedan surgir entre la persona cuidada, familiares y cuidadora, hacemos de mediadores entre las partes, para gestionar su pronta resolución.

Creamos vínculos para el bienestar de tu familiar

La clave del bienestar, es la buena relación entre todas las personas involucradas en el cuidado

Gestionamos el cuidado, ofreciendo Soporte a la familia, Seguimiento continuado y Mediación

Soporte a la Familia

Aclaramos las dudas que puedan surgir respecto al cuidado de la persona, como el asesoramiento en técnicas de cuidados socio-sanitarios, ortopedia, accesibilidad del hogar y en las relaciones con la cuidadora.

Seguimiento Continuado

Contactamos periódicamente con la familia y la cuidadora, para asegurar el correcto funcionamiento del cuidado de su familiar y controlamos el calendario laboral de la cuidadora y sus vacaciones.

Mediación

Ante desavenencias, malentendidos o conflictos que puedan surgir entre la persona cuidada, familiares y cuidadora, hacemos de mediadores entre las partes, para gestionar su pronta resolución.

Cuida a tu familiar en 4 pasos

TE ASESORAMOS

Según las necesidades de tu familiar, te ayudaremos a decidir lo más adecuado.

ELIGE LOS SERVICIOS

Decide qué nivel de servicios deseas contratar, al confiarnos el cuidado de tu familiar.

ELIGE TU CUIDADORA

Entrevista a las candidatas a domicilio y escoge la más adecuada para tu familiar.

TRÁMITES LABORALES

Trámitaremos la contratación inicial de tu cuidadora, asesorándote cómo hacerlo.

SEGUIMIENTO DE CUIDADORAS

Simplifique la gestión de su empleado y optimice el funcionamiento de su hogar

DESARROLLO CORRECTO DE LAS FUNCIONES DE UNA CUIDADORA

Servicio de canguro o niñera

¿A quien va dirigido?

Aquellas familias que tienen contratado un empleado del hogar familiar, (servicio doméstico o cuidadores), y desean que se realicen las funciones de forma óptima y con las menos complicaciones posibles.

¿En qué consiste?

  • Optimización de las tareas
  • Seguimiento y formación 
  • Negociación familia – cuidador
  • Enseñar y entrenar al cuidador para cada caso concreto

Todo trabajador necesita un tiempo para adaptarse a su nuevo trabajo, y a nuevas tareas que hasta ahora le eran desconocidas

TAREAS DE LOS CUIDADORES

Ayudar en las actividades de la casa: 

  • Cocinar
  • Lavar
  • Limpiar
  • Tender correctamente la ropa
  • Planchar
  • Etc…

Ayudar en la higiene personal:

  • Peinarse
  • Bañarse
  • Maquillarse
  • Etc…
  • Ayudar en el transporte fuera del domicilio (ej: acompañarle al médico).
  • Ayudar en los desplazamientos dentro del domicilio.
  • Ayudar en la administración del dinero y los bienes.
  • Supervisar la toma de medicamentos.
  • Resolver situaciones conflictivas derivadas del cuidado (ej: cuando esta agitado)
  • Colaborar en tareas de enfermería.
  • Ayudar en la comunicación con los demás cuando existen dificultades para expresarse.
  • Hacer muchas “pequeñas cosas” (ej: llevarle un vaso de agua, ponerle un programa que le guste, acercarle la radio)

¿Cómo se realiza?

  • Optimización de las tareas mediante el establecimiento de una rutina de trabajo, pautas y técnicas adecuadas para cada tarea, adaptada a las necesidades y preferencias de la familia, que optimice tiempo y mejore los resultados obtenidos por el trabajador.
  • Seguimiento periódico del correcto desempeño de funciones por parte del trabajador y formación continua de los trabajadores si surgen nuevas necesidades en el cuidado de sus familiares o del hogar.
  • Mediación familia – cuidador, cuando existe un desacuerdo entre las partes, referente al desempeño de las funciones del trabajador.

¿Por qué es necesario?

  • Para evitar estar pendiente de la optimización de las funciones del empleado.
  • Para evitar hacer el seguimiento y formación del empleado ante nuevas necesidades.
  • Para evitar que las relaciones entre el empleado y la familia se enrarezcan como consecuencia de desacuerdos.

LA BUENA RELACIÓN ENTRE FAMILIARES Y EMPLEADOS ES LA CLAVE DE SU BIENESTAR

SELECCIÓN DE CUIDADORES CON SOPORTE Y SEGUIMIENTO

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